วิทยาลัยการอาชีพบ้านโฮ่งวิทยาลัยการอาชีพบ้านโฮ่ง
โครงสร้างการบริหารงานทั้งหมด

ฝ่ายบริหารทรัพยากร

วางแผน ปฏิบัติงาน ควบคุม กำกับ ดูแลงานบริหารงานทั่วไป งานบุคลากร งานการเงิน งานบัญชี งานพัสดุ งานอาคารสถานที่ และงานทะเบียน ให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ

นายวีรวัฒน์ ปารมี

นายวีรวัฒน์ ปารมี

รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

รองผู้อำนวยการ มีหน้าที่และความรับผิดชอบรองจากผู้อำนวยการวิทยาลัย ในการช่วยบริหารกิจการของสถานศึกษาตามที่ได้รับมอบหมาย โดยช่วยปฏิบัติราชการในเรื่องต่อไปนี้

  1. 1.บริหารกิจการสถานศึกษาให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ นโยบายและวัตถุประสงค์ของสถานศึกษา
  2. 2.วางแผนพัฒนาการศึกษา ประเมิน และรายงานผลการจัดการศึกษา
  3. 3.จัดทำและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา การจัดกระบวนการเรียนรู้ การพัฒนาสื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษา การนิเทศ และการวัดผลประเมินผล
  4. 4.ส่งเสริมและจัดการศึกษา ฝึกอบรมให้กับผู้เรียนทุกกลุ่มเป้าหมายทั้งในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย
  5. 5.จัดทำระบบประกันคุณภาพการศึกษา
  6. 6.การบริหารการเงิน การพัสดุ และทรัพย์สินอื่น
  7. 7.วางแผนบริหารงานบุคคล การสรรหา แต่งตั้ง การเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน วินัย การรักษาวินัย การดำเนินการทางวินัย และการออกจากราชการ
  8. 8.จัดทำมาตรฐานและภาระงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประเมินผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐาน
  9. 9.ส่งเสริมสนับสนุนบุคลากรในสถานศึกษาให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
  10. 10.ประสานความร่วมมือกับชุมชนและท้องถิ่นในการระดมทรัพยากรเพื่อการศึกษา และให้บริการวิชาชีพแก่ชุมชน
  11. 11.จัดระบบควบคุมภายในสถานศึกษา
  12. 12.จัดระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
  13. 13.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

งานในฝ่าย (7)